Los patrones de comportamiento, una guía para
inspirar el posicionamiento de marcas o segmentación de consumidores
En lo cotidiano y en nuestra vida, estamos rodeados de patrones. Patrones que nos hablan de una armonía
implícita en la Naturaleza; patrones que le dan sentido a nuestras
experiencias; patrones que nos permite reconocer el por qué somos afines a
ciertas personas, actividades o ambientes, o por el contrario, por qué los
rechazamos. Sin embargo, la mayoría de
éstos patrones permanecen invisibles a nuestra percepción hasta que algo o
alguien nos los muestra.
En
la naturaleza encontramos cantidad de patrones muy precisos que se repiten una
y otra vez: formas, cortes, ángulos. Igual sucede cuando rastreamos las
expresiones artísticas y artesanales de culturas diferentes a lo largo de la
historia o a lo ancho del planeta: rituales, formas, elementos, escenas,
dinámicas de interacción, asociaciones.
Uno
de los grandes estudiosos de estos patrones culturales que se repiten en la
historia o que encontramos simultáneamente en culturas aisladas geográficamente
fue el psiquiatra suizo Carl G. Jung, quien descubrió que los seres humanos
compartíamos un archivo que contiene la memoria del desarrollo de la humanidad,
sus diferentes expresiones y patrones de comportamiento, que denominó Inconsciente colectivo.
Nuestro
inconsciente colectivo contiene la representación de los diferentes patrones
estructurantes de nuestro psiquismo así como los patrones de las conductas
humanas posibles. A estos patrones innatos Jung les dió el nombre de Arquetipos y
éstos se pueden manifestar
espontáneamente en cualquier lugar y en cualquier momento.
A
partir de Jung, cantidad de autores han considerado al arquetipo del Héroe como
el que guía el proceso de desarrollo de los seres humanos y a partir del cual
se puede explicar los diferentes comportamientos que podemos exhibir a lo largo
de nuestra vida.
El
tema del Héroe ha entusiasmado generaciones enteras que han seguido sagas como
las de El Señor de los Anillos, Guerra de las Galaxias o Harry Potter. En estas sagas, podemos reconocer diferentes
roles que se repiten en todas ellas: el protagonista, los aliados al protagonista, el antagonista y sus
aliados, el o la amante, el sabio, el gobernante; y todas ellas están
signadas por un obstáculo que hay que vencer.
Si
le bajamos un poco el volumen a los aspectos cinematográficos de las dinámicas
entre estos roles, podríamos reconocerlos en muchas personas a nuestro
alrededor. Pudiésemos decir que El Héroe está constelizado cuando cualquier
persona comienza a experimentar su vida con la sensación de estar conectado con
ella, y desde esa conexión, las necesidades de actuar, de afiliarse con otras
personas o pensamientos cobran fuerza y sentido. Se podría decir que llevan su
vida con un sentido heroico.
Desde
el año 1995, la analista junguiana Carol Pearson ha trabajado este tema de los
arquetipos, invitándonos a reconocerlos en nuestra cotidianidad, y de allí
partió una propuesta muy interesante de vincularlos con el contexto
organizacional y
branding. Para ello, utilizó las diferentes posibilidades arquetipales que
enumera en su libro: Awakening the Heroes within:
El
Inocente, El Huérfano, El Guerrero, El Explorador, El Bienhechor, El Creador,
El Amante, El Gobernante, El Retador, El Mago, El Sabio, El Bufón.
Desde
hace varios años, en SL Research (Strategic Learning) hemos estado revisando estas
estructuras arquetipales y la posibilidad de utilizarlas como herramientas de ayuda
en nuestro trabajo de investigación, de construcción de insights y de diseño de
proyectos de innovación y branding.
Hemos
desarrollado un sistema
propio que se ha venido construyendo y
revisando a partir de la investigación basada en el estudio de casos enmarcada
en la teoría de los arquetipos. A partir
de nuestra investigación hemos identificado varias “verdades” que van enriqueciendo el proceso de investigación:
1.-
Todos tenemos una
historia que contar:
Toda empresa tiene una
historia, una personalidad , una máscara
que es el cómo me muestro al mundo, tiene una
sombra, es eso que esta allí pero
no se dice, y a partir de lo anterior
aparecen unos valores. Por ejemplo: Victoria Secret y la belleza idealizada.
2.-
Las marcas son símbolos contemporáneos.
Hoy en día la M de McDonalds
es un símbolo para una generación.
Un símbolo de encuentro,
disfrute, comida, presencia. Muchos de
los elementos que identifican a las
empresas y los productos, se comportan como símbolos, como partes de una
totalidad.
Cada arquetipo se expresa a
través de símbolos: entendiendo por éstos imágenes u objetos, naturales o
artificiales que representan o evocan la esencia arquetipal. Ejemplo: Rolex
: Es una marca que gracias a sus
simbolismo y forma de estar en el mundo se desarrolla como gobernante. En el
pasado el rey tenia una corona hoy en día tiene un reloj, es una historia que
habla sobre el poder.
3.- Cada marca puede ser arquetipalmente
diferente y se vincula de manera arquetipal.
Cada arquetipo apropiado desde la marca, puede activar o evocar
dinámicas diferentes en el comprador o usuario de la misma. Aún cuando desde el punto de vista de las
categorías, un carro es un carro, desde el punto de vista de los arquetipos
podemos comenzar a reconocer “personalidades” entre una marca y otra: Jeep es un explorador, BMW es un símbolo del
Gobernante y Cerveza Poker puede representar al amigo.
Si vemos el mundo de Walt Disney encontramos:
A nivel de historia, Walt Disney fue un soñador, ….
A nivel de símbolos, el recurso de la imaginación, los cuentos de hadas, etc
A nivel de arquetipos: Es el mago (marca) hablándole al inocente (consumidor)
Entonces para llegar al arquetipo tanto de la marca,
como del consumidor, proponemos el siguiente proceso:
· Ubicar empresa, producto
y marca: su historia
· Realizar un análisis semiótico de la
comunicación o de sus hitos históricos
· Definir las motivaciones / necesidades
del consumidor, para identificar su arquetipo
· Establecer como es la relación del
consumidor con la marca, para descubrir el arquetipo presente en la marca y su
función en la vida de la gente.
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| Volvo es un gobernante que le habla a la mamá cuidadora. |
La historia: Apple y Steve Jobs eran
casi indisolubles, el uno que es la mascara al mundo y el otro que es la energía real
que moviliza el cambio. Los símbolos: Poco a poco se empiezan a
producir los slogan y las frases que se vinculan arquetipalmente: "piensa diferente".
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| El arquetipo: El retador (marca) hablándole al creativo (consumidor) |
Cuando se reconocen los patrones, es posible administrar un camino más consciente de evolución, y en el caso del marketing, los marcos de acción para que una marca / producto pueda moverse en el mundo y en la vida de sus consumidores de manera consistente.
Eduardo
Carvallo. Medico
Psiquiatra, Analista junguiano, co-creador del modelo de trabajo en
InsightsLive y SLResearch.








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